老庙镇机关青年干部践行群众路线争做“四有”干部

老庙镇机关青年干部抓住党的群众路线教育实践活动学习机会，结合《老庙镇机关管理规章制度》要求，积极争做“四有”干部。

有才气，不书生气重。近年来，老庙镇机关迎来不少年轻干部，他们多是刚出校门，有知识、有理想、有才气，但是缺少基层工作经验。在群众路线教育学习中，镇党委要求年轻干部结合农村实际，尽快融入基层，不能血气方刚、书生意气，真正把自己所学知识施展到基层的大舞台上，服务基层群众。

有灵气，要常接地气。新进的公务员大多来自城市并不熟悉农村乡土人情、村规民约，这给开展工作带来了一定的困难，镇党委将每位分管负责人都配备一名年轻干部，参与分工包村，要求年轻干部进入“公家门”更要常入“农家门”。

有虎气，不畏手畏脚。今年该镇机关干部定岗定责一改以往定岗定事方式，实行一人多岗，一岗多责。将每位年轻干部分配到各工作线的“大办公室”里，有各工作线分管负责人统一调配参与工作，避免了“有事没人接、不愿接”的局面。镇党委鼓励年轻干部要有勇挑重担、挑战自己的勇气，要树立坚忍不拔志气，要在磨练中快速成长。