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新乌江镇健全机制力促作风转变

来源: 新乌江镇 沈亚军  www.ydqwmw.com  2018-03-19
       为加强干部作风建设,提高为民服务效果,近月,新乌江镇结合开展“保定力、优作风、找差距、促提升”大讨论活动,完善考勤、请销假、下乡督查等管理制度,落实考核、奖惩措施,确保全镇各项工作顺利落实。
       一是健全学习制度,切实增强镇村干部的责任意识、担当意识、服务意识。通过微信平台、会议、广播会等方式,以驻点干部、党支部书记为主讲人,开展学习讨论活动,加强业务知识和政策理论的学习。
       二是执行兑现制度,进一步提高党员干部履职尽责的紧迫感。针对脱贫攻坚、搬迁安置、项目建设等重点工作实行“日汇报、周兑现、月评价”考核制度,及时对工作中存在的问题和措施进行研讨,落实惩处措施。
       三是加强监督机制,及时通报反面典型案例。由纪委、组织办等人员成立督查组,不定期对干部上下班、执行禁止午间饮酒、现场推进工作等情况进行一线检查,及时通报、公开反面典型,确保全镇营造家风好、民风纯、党风正、政风清的良好氛围。

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